Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).
• Формирование, учет и хранение личных дел работников, трудовых книжек.
• Подготовка и оформление приказов, договоров, дополнительных соглашений.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Ведение воинского учета, работа с военкоматами.
• Подготовка и сдача отчетности по кадрам в государственные органы.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.
• Участие в проверках (трудовая инспекция, фонды).
• Участие в разработке и внедрении кадровых политик и процедур, разработке и обновлении ЛНА, приказов, инструкций.
• Подготовка информации для внутренней ежемесячной отчетности

Требования:

• Опыт работы по кадровому делопроизводству от 3 лет-обязателен.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по трудовым отношениям.
• Владение кадровыми программами (1С:ЗУП, 1С:Кадры или аналогичные).
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel).
• Ответственность, внимательность, дисциплинированность, коммуникабельность.

Условия:

• Окончательное решение по уровню заработной платы-по итогам собеседования.
• Обучение за счет компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, Пн-Чт с 8:00 до 17:00, Пт 08:00-16:00;
• Оплата проезда на городском общественном транспорте;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Подарки для детей работников к Новому году, а также школьникам к 1 сентября, ко дню рождения;
• Активная корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинги).