Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства — оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе и увольнении сотрудников;
• Ведение трудовых книжек и личных карточек, оформление больничных и отпусков;
• Организация учета рабочего времени — ведение табелей учета рабочего времени и отпусков;
• Формирование и сдача отчетности в государственные органы, корпоративная отчетность;
• Представление в СФР сведений для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составление сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;
• Поиск и подбор персонала;
• Участие в разработке локальных нормативных актов;
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и законодательства.

• Высшее образование: предпочтительно в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или менеджмента. Повышение квалификации на курсах кадрового учета, в области управления персоналом, трудового права, использования специализированного ПО.
• Опыт работы в кадровой службе или отделе управления персоналом от 3-х лет.
• Компьютерная грамотность: уверенное владение офисными программами (MS Office, Excel), специализированными программами для управления персоналом (1С: Зарплата и управление персоналом);
• Коммуникативные навыки: умение эффективно общаться с разными людьми, разъяснять политику компании и трудовое законодательство.
• Организационные навыки: способность организовывать свою работу, расставлять приоритеты, соблюдать сроки, планировать и координировать различные мероприятия;
• Аналитические навыки: способность анализировать информацию, составлять отчеты, оценивать эффективность работы персонала;
• Внимание к деталям: аккуратность и точность при работе с документами, способность замечать и исправлять ошибки;
• Стрессоустойчивость: умение работать в условиях повышенной нагрузки и сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Восьмичасовой рабочий день 5/2 - с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 15:45. Перерыв для отдыха и питания (обеденный перерыв) - 45 минут;
• Своевременная выплата ЗП два раза в месяц.