Менеджер по персоналу

Обязанности:

• участие в подборе персонала (размещение вакансий, отбор резюме, организация собеседований);
• ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП;

• составление графика отпусков;

• составление штатного расписания, локальных нормативных актов, приказов;

• ведение военно-учетного стола;

• взаимодействие с Центром занятости;

• консультирование сотрудников по вопросам применения трудового законодательства.

Требования:

• высшее образование;

• знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства;

• опыт ведения КДП в коммерческих организациях со штатом от 50 чел.;

• опыт в подборе персонала приветствуется;

• уверенный пользователь 1С ЗУП;

• ответственность, внимательность при работе с документами, исполнительность, быстрая обучаемость, доброжелательность, оперативность

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии;
• Наличие парковки;
• Выплата 13-й зарплаты, а так же премий за исполнение проектов;
• Материальная помощь, предоставление выходных дней в связи со знаменательными событиями в жизни;
• Обучение, профессиональные курсы, тренинги, повышение квалификации за счёт работодателя- мы заинтересованы в развитии наших сотрудников;
• Работа в благоприятном психологическом микроклимате, в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
• Участие в масштабных, значимых проектах;
• Отсутствие лишней бюрократии, ненужных процессов-возникающие вопросы решаем быстро;
• ДМС
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Офис класса «А» с удобным расположением;
• Чай, кофе для сотрудников и оборудованная кухня;
• График работы с 09:00 до 18:00, 5/2 пн-пт
• Рядом расположен парк для обеденных прогулок:)