Руководитель отдела продаж/бизнес - тренер

Ищем руководителя отдела продаж или бизнес-тренера, который вдохнёт огонь в команду! Нам нужен настоящий Коуч по продажам или Тренер-менеджер, который возьмёт на себя ответственность за развитие нашей команды, прокачает навыки, внедрит культуру роста и поможет каждому сотруднику раскрыть свой потенциал.

Торговый Дом «Балтия» с 2001 года специализируется на поставках высококачественной древесины, шпона и плитных материалов. Мы предлагаем надежное партнерство и широкий выбор продукции для реализации любых проектов, от масштабных строек до уютных домашних интерьеров. Офис: рядом с вантовым мостом (в навигаторе "Балтия пиломатериалы")

Рассматриваем только кандидатов из Санкт-Петербурга!!!

Мы предлагаем:

• Интересную работу в динамично развивающейся компании;
• Возможность влиять на результат и развитие отдела продаж;
• Команду, которая готова расти — вам не нужно «толкать» людей, нужно — вести.
• Поддерживающая корпоративная культура, открытость к инициативам;
• Достойную заработную плату (сумму обсуждаем после собеседования);
• График работы - готовы обсуждать;
• Не будет рутинных отчетов - для этого есть специальный сотрудник и оцифрованные показатели в базе.

Обязанности:

Ваши амбиции - наша поддержка!

• Проведение живых, ярких и эффективных тренингов — от базовых техник до глубокой проработки digital-продаж.
• Коучинг сотрудников: индивидуальные сессии, обратная связь, сопровождение в достижении целей.
• Обучение ключевым навыкам:

→ Ведение переговоров на высоком уровне

→ Работа с возражениями и сложными клиентами

→ Развитие клиентской базы и долгосрочных отношений

→ Продажи в digital-среде (онлайн-коммуникации, чаты, видео)

• Постановка системности: внедрение планов, KPI, отчётности и культуры ответственности.
• Создание мотивационных программ— чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие.
• Анализ эффективности обучения и адаптация подходов под реальные вызовы команды.

Требования:

• Опыт работы коучем, бизнес-тренером или руководителем отдела продаж — от 2 лет.
• Практический опыт в продажах и умение говорить «на одном языке» с командой.
• Умение вдохновлять, включать, заряжать энергией — вы не просто учитель, а лидер изменений.
• Знание современных методик обучения, коучинга и digital-продаж.
• Готовность работать с людьми: слышать, сопровождать, вызывать на результат.