Руководитель отдела продаж

“Интеркружево” — более 20 лет занимается оптовыми продажами кружева, вышивки и тканей в Европу, СНГ и по всему миру. Наш склад площадью 600 м кв. насчитывает более 10 000 стоковых и регулярных позиций в г. Санкт-Петербурге.

Клиентами компании являются такие организации, как: LoveLace, Беларусачка, SOL, Autentiments.

Наши ценности: профессионализм, высокие стандарты качества и сервиса для клиентов, за счет чего выросли по продажам на 50% в 2024 году.

В связи с активным развитием компании и расширением штата нам требуется руководитель отдела продаж.

Ключевые задачи:

• Организация работы и оперативное управление отделом продаж
• Разработка и реализация стратегии продаж
• Обеспечение выполнения плановых показателей продаж менеджерами.
• Эффективное руководство командой
• Управление сотрудниками подразделения (проведение финальных собеседований, адаптация, обучение)
• Работа в команде на достижение общего результата
• Ведение отчетности, анализ текущих результатов (ежедневный мониторинг результатов отдела)
• Контроль ведения сделок в AMO CRM (прослушка звонков, активность).
• Улучшение качества звонков, чек-ап звонков на ошибки, разбор ошибок при переговорах с менеджерами.
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

Вы подходите нам, если:

• У вас есть опыт успешного управления отделом продаж.

• Отличные коммуникативные и лидерские качества.

• Вы живете в Санкт-Петербурге и готовы к оффлайн-графику (офис: ул. Латышских Стрелков, д. 25, стр. 4).

• Вы владеете Excel, Google Workspace, понимаете, что такое CRM и структурные документы.

• Умеете «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды.

• Умение продавать и обучать продажам.

• Способность ставить задачи и отвечать за результат.

• Вы умеете систематизировать хаос, а не тонете в нём

• Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

• Полное сопровождение при адаптации и обучении.

• Работа напрямую с собственником — возможность быстро расти профессионально.

• Чёткие задачи и критерии эффективности.

Почему с нами:

• Устойчивый международный бизнес с понятной нишей.

• Никакой токсичности, жёсткой иерархии или абстрактных KPI.

• Рабочая атмосфера с фокусом на дело и результат.

• Возможность саморазвития и карьерного роста.

• Демократичное руководство, дружный коллектив, теплая атмосфера

Если вам нравится вакансия, но нет необходимого опыта, откликайтесь, готовы рассмотреть кандидатов и с минимальным опытом.