Исполнительный директор (CEO)

Обязанности: Исполнительный директор (CEO) знать:

— законодательные и нормативные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, организацию продаж.

— основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности;

— основы маркетинга и менеджмента;

— современные маркетинговые концепции;

— основы рекламы, методы проведения рекламных кампаний;

— основы делопроизводства;

— основные принципы и методы прогнозирования;

— правила, принципы и структуры продаж;

— принципы стратегического планирования;

— характеристики реализуемой продукции;

— этику делового общения;

— психологию деловых отношений;

— принципы, методы управления персоналом;

— стратегические и маркетинговые аспекты управления;

— законодательные и нормативные правовые акты,

— направления развития экономики и соответствующей отрасли;
— методические и нормативные материалы других органов, касающиеся
деятельности предприятия;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— перспективы технического, экономического и социального развития
— налоговое и экологическое законодательство;
— порядок составления и согласования бизнес-планов
— производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности
предприятия;
- систему экономических индикаторов, позволяющих компании разрабатывать программы выхода на новые рынки продаж;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- конъюнктуру рынка;
- управление экономикой и финансами предприятия, организацию
производства и труда;
- порядок разработки и заключения тарифов,
коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда.

Требования:

• Понимание работы финансового блока;
• Желательно знание активных продаж B2B и B2C
• Опыт по автоматизации и систематизации бизнес-процессов;
• Навык управления коллективом руководителей от 5 человек;
• Опыт ведения переговоров на высшем уровне с первыми лицами;
• Высшее образование.
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет.
• Знание нормативных документов и умение применять их не практике.

Ожидаемые личностные качества:

Навык работы в режиме многозадачности, стратегическое мышление, высокая степень самоорганизации и дисциплины, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя за них ответственность, обладание грамотной и хорошо поставленной речью, желание и умение быстро усваивать новые знания, коммуникабельность, умение быстро и грамотно определять проблему, ее сложности и находить возможные решения, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, умение работать в команде

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ;
• Комфортное место работы в центре Сургута;
• Стабильная выплата заработной платы + премии KPI;
• Работа в команде;
• Прямое подчинение владельцу.