Специалист по кадрам

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Кадровое делопроизводство: ведение полного цикла кадрового учета, включая воинский учет.
Документооборот: разработка и оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, доп. соглашений.
Нормативная работа: создание и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений.
Контроль: мониторинг и соблюдение всех кадровых процедур, выполнение KPI сотрудниками.
Работа с базами: ведение и настройка 1С: ЗУП, в том числе создание базы данных «с нуля»
Подготовка отчетов по запросу руководителя.
Размещение вакансий, назначение и проведение собеседований.

Требования:

Образование: профильное высшее образование или диплом проф. переподготовки по направлению «Кадровое делопроизводство».
Опыт работы: от 3 лет в HR/кадрах.
Профессиональные навыки:
- Уверенное владение 1С: ЗУП;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт ведения воинского учета;
- Навыки разработки ЛНА;
- Работа в Консультант Плюс.
Технические навыки:
- Уверенный пользователь ПК;
- Высокая скорость печати;
- Самостоятельная настройка рабочего места.

Условия:

Формат работы: гибридный или удалённый
Офисы компании расположены в г. Москва (ст.м. Красные ворота) и в г. Санкт-Петербург (ст.м. Чернышевская / площадь Александра Невского).
График: полный рабочий день. График работы выстраивается самостоятельно, с учетом планируемых задач.
Оформление: по ТК РФ, все социальные гарантии.
Испытательный срок: 3 месяца.
Дополнительно:
- Комфортный офис.
- Профессиональное развитие за счет организации.
Возможны командировки в г. Москва.

Важно: в сопроводительном письме расскажите о вашем опыте разработки ЛНА, используемых инструментах мониторинга законодательства и последнем повышении квалификации.

Процесс отбора: многоэтапное собеседование. Зарплата обсуждается по результатам итогового собеседования.