Партнер по развитию молодежных программ / Talent Acquisition Partner Early Talent

Вы будете:

• Разрабатывать стратегию для заполнения вакансий молодежных программ кандидатами, соответствующими требованиям программ и культуре компании Mars.
• Управлять процессом рекрутинга кандидатов на молодежные программы от размещения объявления о вакансии до заключительных этапов найма (включая рекомендации и создание предложений, переговоры, закрытие вакансии и адаптацию нового сотрудника).
• Следить за актуальной ситуацией на рынке труда и молодежных программ, трендов, передовых практик, инструментов привлечения и отбора кандидатов, применять их в работе.
• Предоставлять текущую отчетность о статусе текущих открытых вакансий.
• Формировать и развивать базу данных внешних кандидатов.
• Участвовать в разработке и дизайне программ развития для студентов и выпускников (стажировка, лидерская программа). Оценивать эффективность программ и постоянно улучшать их.
• Реализовывать запланированные активности в рамках молодежных программ (образовательные и развивающие мероприятия, трекинг участников и т.д.).
• Выстраивать партнерские отношения с HR BP, нанимающими менеджерами, кандидатами и другими стейкхолдерами.

Мы ожидаем:

• Минимум два года работы в сфере подбора персонала и/или в направлении молодежных программ (стажировки, лидерские программы, программы развития для студентов и выпускников).
• Опыт работы на всех этапах процесса найма.
• Умение оценивать кандидатов, хорошее знание различных техник проведения собеседования и методов оценки.
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них.
• Понимание целей и ценности программ для студентов и выпускников и работы с ними.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Корпоративную пенсионную программу
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
• Гибкий график работы
• Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе.