Директор департамента управления персоналом

В дочернее зависимое общество группы компаний (транспорт, обеспечение питанием) рассматриваем кандидата на роль директора департамента управления персоналом. Численность организации 3000 человек.

Мы ищем опытного и амбициозного Директора департамента управления персоналом, который поможет нам укрепить наши позиции как лидера в России и за её пределами. Если вы готовы к вызовам и хотите внести свой вклад в развитие лидирующей в своей отрасли компании, то эта вакансия для вас.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании и управляющей организации.
• Управление процессами подбора, мотивации, адаптации, обучения и развития персонала.
• Управление бюджетом ФОТ.
• Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей достижению стратегических целей.
• Внедрение эффективных систем мотивации и оценки персонала.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
• Анализ и оптимизация организационной структуры компании в целях повышения эффективности и роста производительности труда.
• Взаимодействие с руководством и другими департаментами для достижения общих целей.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на руководящих должностях в HR.
• Знание современных методов и инструментов управления персоналом.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Способность принимать стратегические решения и управлять изменениями.
• Умение работать в динамичной и многозадачной среде.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днём.
• Работа в офисе компании (в районе а\п Шереметьево).
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• ДМС, дополнительные дни отпуска, компенсация билетов до места отдыха.