Специалист отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)

Обязанности:

• Нормирование труда (расчет нормативной численности персонала на выполняемые объемы работ);
• Участие в разработке и актуализации системы заработной платы и премирования работников предприятия, системы KPI как для руководителей, так и для работников;
• Участие в разработке, формировании, подготовке проектов ЛНА, в части вопросов оплаты труда и премирования;
• Планирование бюджета;
• Участие в формировании фонда оплаты труда;
• Ведение штатного расписания (актуализация, корректировки) в программе 1С:ERP;
• Проверка и отражение в программе 1С:ERP справочников смен, режимов работы и графиков работы;
• Внесение и корректировка индивидуальных графиков работы в программу 1С:ERP;
• Проверка и заведение информации о работе в выходные дни, сверхурочных часах, совмещении должностей, расширении зоны обслуживания, временных кадровых переводах;
• Формирование табеля учета рабочего времени по цехам, его проверка, корректировка при необходимости;
• Формирование отчетов по фонду оплаты труда;
• Работа со штатом в 600 человек.

• Высшее профессиональное образование, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Опытный пользователь ПК, знание 1С;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Месторасположение офиса: г. Пермь, ул.Ленина, д. 27;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 (с 9.00 до 18.00), выходные: сб.,вс.;
• Выплата зарплаты происходит без задержек 2 раза в месяц;
• Уровень заработной платы обговаривается по итогам собеседования.