Аккаунт менеджер / Ведущий аккаунт менеджер

Креативное агентство Eiva Creative ищет в команду аккаунт-менеджера / ведущего аккаунт-менеджера (удалённый формат работы)

Мы — Eiva Creative, креативное агентство с 2020 года. За это время мы поработали с сильными российскими и международными брендами, выстроили экспертизу и наработали доверие клиентов.

Ищем инициативного аккаунта, который умеет выстраивать партнёрские отношения с клиентами, развивать бизнес и процессы — и хочет расти вместе с агентством.

На этой роли важно:

• Иметь драйв к созданию — вы не просто присоединяетесь, а помогаете строить новое. У нас не всё по шаблону, зато много пространства для инициативы;

• Развивать текущих клиентов и привлекать новый бизнес;

• Включаться в тендеры и участвовать в формировании стратегии агентства.

Ваши задачи:

• Ведение проектов: от общения с клиентом до бюджетов, сроков и финального продукта (стратегия, брендинг, дизайн, креатив);

• Построение доверительных отношений с клиентами, подрядчиками и командой;

• Финансовое планирование и бюджетирование проектов, контроль документооборота (сметы, тайминги, отчётность);

• Подготовка и презентация предложений, проведение встреч;

• Формирование и рост проектной команды по мере развития направления.

Нам важно, чтобы вы:

• Имели опыт от 3 лет в агентствах (ATL, BTL или digital), желательно с международными брендами;

• Умели управлять проектами и командами, мыслить системно;

• Были внимательны к деталям и удерживали в фокусе главное;

• Обладали здоровым перфекционизмом — стремились делать лучшее из возможного;

• Умели слушать и выстраивать отношения, а не просто «вести проекты»;

• Чётко проговаривали задачи, страховали риски, предвосхищали;

• Имели ownership-мышление — брали ответственность, видели широкую картину и находили решения даже при ограниченных ресурсах.

Мы предлагаем:

• Проекты и влияние: участие в креативных задачах и возможность формировать направление под себя. Вы не просто специалист — вы со-создатель процессов.

• Формат и условия: удалённая работа, гибкость и доверие. Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально — укажите ожидания в отклике).

• Рост и мотивация: высокий бонус за апсейл и новый бизнес. Возможность карьерного роста — сначала до аккаунт-директора, в будущем — до управляющего партнёра (по результатам работы и с ростом агентства).