IT Recruiter

Что у нас вместо скучного рекрутмента?

• Не “спам резюме”, а точные мэтчи: понимаем, кто с кем сработается.
• Международные проекты и топовые компании.
• Минимум формальностей, максимум результата: любим скорость, здравый смысл и адекватность.

Кого ищем: IT-рекрутера, который кайфует от охоты за лучшими специалистами и не боится челлендже!

Что будешь делать:

• Вести процесс подбора целиком: от первой встречи с кандидатом до победного оффера.
• Искать нестандартные каналы поиска (если знаешь что-то круче LinkedIn, то мы только “за”).
• Работать в тандеме с аккаунтами, чтобы кандидаты двигались быстро и без пробок.
• Прокачивать скиллы и получать удовольствие от процесса. Да, у нас найм - это реально драйв.

Ты наш идеальный кандидат, если:

• Знаешь, как говорить с айтишниками на их языке (и отличишь DevOps от Системного администратора).
• Закрываешь сложные вакансии быстро и с кайфом.
• Не пугаешься 8–10 активных позиций - для тебя это челлендж, а не ад.
• Умеешь чувствовать кандидата: понимаешь, где гений, а где просто хорошо выученный питч.
• Любишь свободу в работе и не ждёшь, что кто-то будет стоять над душой.

Что мы готовы предложить:

Финансы и плюшки:

• Белая зарплата дважды в месяц — уровень обсуждаем индивидуально;
• Годовой бонус по результатам работы;
• ДМС, 28 дней отпуска, корпоративные подарки и мерч;
• 4 дополнительных day-off в году — просто потому что можем.

Комфортные условия:

• Работаем в офисе в Москве или гибридно;
• Гибкий старт дня;
• Компенсация спорта - йога, танцы, и тд;
• Оплачиваем английский или психолога на выбор;

Развитие навыков:

• Интересные задачи, которые прокачают твои скиллы в рекрутинге и IT;
• Конференции, митапы, обучение - доступно за счёт компании;
• Опытные тимлиды и крутые рекрутеры - всегда есть у кого спросить и чему научиться.