Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на объекты сети:
• Размещение вакансии на интернет ресурсах,
• Обработка откликов с интернет площадок, на которых размещена информация о вакансиях,
• Проведение групповых собеседований,
• Проведение очных интервью с кандидатами, по итогам групповых собеседований,
• Инструктаж финальных кандидатов по оформлению мед. книжек и оформлению на работу,
• Взаимодействие с операционным менеджментом по приоритизации и актуальности вакансий,
• Ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

• Готовность к одновременному ведению большого количества вакансий,
• Энергичность и нацеленность на результат,
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в пешей доступности от метро;
• Возможность развиваться в направлении подбора персонала;
• Жизнерадостный, молодой коллектив;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30;
• Бонусы на корпоративное питание.