Специалист по расчету заработной платы и ведению кадрового делопроизводства

Основные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнения), включая договоры ГПХ.
- Составление графиков отпусков, работа со штатным расписанием.
- Ведение учёта трудовых книжек сотрудников.
- Предоставление справок и копий документов работникам.
- Обеспечение своевременного ознакомления сотрудников с нормативными актами и приказами.
- Хранение кадровых документов, формирование личных дел, консультации по кадровым вопросам.
- Взаимодействие с бухгалтерией (обработка запросов, передача документации).
- Подготовка отчётов по требованию руководства.
- Анализ уровня зарплат на рынке труда.
- Выполнение расчёта зарплаты (оклады, премии, компенсации за переработку, оплата больничных листов, отпусков и др.).
- Ведение воинского учёта.

Требования к кандидатам:
- Опыт работы специалистом по расчету заработной платы и кадровому учёту — минимум 3 года.
- Образование высшее.
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и правил ведения бухучёта.
- Навыки работы в программах 1С Бухгалтерия, 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) версии 8.3, Excel, Word.

Что предлагает компания:
- Официальное оформление по трудовому договору.

- Заработная плата по результатам собеседования.
- Стандартный рабочий график — пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
- Удобное расположение офиса вблизи станции метро Войкосвкая

- Медицинская страховка после успешного прохождения испытательного срока.
- Возможность профессионального роста и развития компетенций.

Важно: Для рассмотрения вашей кандидатуры отправьте нам свое резюме вместе с сопроводительным письмом, в котором укажите ваши зарплатные ожидания, отметьте ключевые компетенции и приведите успешные профессиональные проекты последних трех лет.