Менеджер по развитию и организации учебного процесса

Академия инжиниринга нефтяных и газовых месторождений реализует широкую программу курсов повышения квалификации в областях нефтегазового сектора и технологий.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
■ повышение квалификации
■ профессиональная переподготовка

Менеджер по развитию и организации учебного процесса выполняет следующие должностные обязанности:

1. Обеспечивает стабильное функционирование всех направлений учебного процесса.

2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности учебного процесса

3. согласование дат проведения курсов.

4. Планирует и разрабатывает мероприятия по использованию в преподавании и внедрению в учебный процесс передовых образовательных технологий.

5. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.

6. Составляет и направляет на согласование доходные договоры Учреждения, контролирует их подписание и исполнение обязательств по нему обеих сторон.

7. Запрашивает акты сверок по заключенным договорам с Заказчиками, физ. лицами и подрядчиками.

8. Составляет и актуализирует списки рассылок для направления приглашений на курсы.

9. Формирует графики курсов на год/полугодие/квартал и актуализирует их в течение года.

10. Размещает программы курсов и обновляет информацию на сайте

11. Обрабатывает заявки на курсы с сайта Учреждения.

12. Ведет базу данных заявок на предстоящие курсы.

13. Ведет журнал учета сувенирной продукции,

14. Взаимодействует с специализированными СУЗ/ВУЗ на предмет формирования совместных групп для обучения, разработки совместных программ обучения и ведения учебного процесса.

15. Выезжает в командировки для организации выездных курсов повышения профессиональных навыков. По договоренности с Заказчиками основывает выездные курсы в местах нахождения филиалов АИНГМ ( г.Томск, г.Сочи, г.Н.Уренгой ) и других городах России

16. Формирует группы на курсы, что включает в себя:

• направление Заказчику запрашиваемых документов, необходимых для заключения договора;
• составление проекта договора, согласование со службами Заказчика и внутри организации;
• запрос и сбор регистрационных форм от слушателей;
• полное организационное сопровождение слушателей, рассылка информационных писем;
• составление оптимальной таблицы для заказа трансфера из/в аэропорт слушателям и лекторам.

17. Организует запуск и сопровождение коротких курсов повышения квалификации при проведении нескольких курсов одновременно:

• регистрация слушателей на курс;
• выдача и сбор пропусков;
• проведение презентации об Учреждении;
• отслеживание посещаемости слушателей.

• Высшее образование.
• Навыки деловой переписки.
• Грамотная речь.
• Стрессоустойчивость.
• Коммуникабельность.
• Уверенный пользователь MS Office.

• официальное трудоустройство;

• социальный пакет;

• мотивационные выплаты по коллективному договору: доплата за ЗОЖ, оплата абонемента в спортзал;
• социальные льготы, гарантии и компенсации: отдых в Сочи и на Алтае, полис ДМС, доплата за выслугу лет, доплата в связи с регистрацией брака впервые, доплата в связи с рождением ребенка, социальный пакет для детей и тд;
• пятидневная рабочая неделя (с 09.00 до 18.00);
• Готовность к командировкам!!
• место работы: Томск, пер. Телевизионный, 3, стр.1
• ЗП по результатам собеседования