Менеджер по работе с клиентами (HR-услуги, B2B)

Внимание конкурс открыт до 1 октября!

HRFirst — агентство по подбору персонала для бизнеса. С 2021 года мы закрываем вакансии в сжатые сроки, помогая компаниям экономить самое ценное — время и деньги.

Наш секрет — экспертный подход и умение находить именно тех людей, в которых нуждается бизнес. Мы сформировали сильный бренд, базу лояльных клиентов и отработанную систему работы. Мы растем и ищем в команду сильного менеджера по продажам, который любит зарабатывать и умеет это делать. Если ты амбициозен, не боишься вызовов и хочешь напрямую влиять на свой доход — тебе к нам.

Твоя миссия: Продавать нашу услугу подбора персонала — быть тем, кто находит новых партнеров для HRFirst и помогает бизнесу расти. Это классические «холодные» продажи, где самый ценный навык — умение выстраивать коммуникацию.

Чем предстоит заниматься:

• Исходящие звонки по "холодной" и "теплой" базе клиентов;
• Проводить презентации наших услуг через звонки, переписку и Zoom-встречи;
• Выявлять потребности и консультировать клиентов по подбору персонала;
• Вести переговоры с первыми лицами: собственниками бизнеса, генеральными и коммерческими директорами (погрузим тебя в сильное окружение - хороший буст для твоего развития);
• Вести полный цикл сделки в CRM: от первого контакта до получения оплаты.

Что мы даём для твоего успеха?

• Среднемесячный доход: от 85 000 до 125 000 руб. и выше (нет потолка): (оклад + бонусы!) (лучшие менеджеры зарабатывают от 180 000 руб и выше.);
• Высокий процент от каждой сделки без потолка — чем больше продашь, тем больше заработаешь;
• Прозрачные и своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Премии за превышение планов;
• Работай из любой точки мира. Полностью удалённый формат. Главное — стабильный интернет и результат;
• График работы: с 9:00 до 18:00 по московскому времени (пн-пт);
• Готовая база клиентов для работы, CRM, скрипты, обучение;
• Поддержка руководителя, быстрые ответы на все вопросы;
• Карьерный путь до Руководителя отдела продаж для тех, кто хочет растить команду (3-6 месяца). 85% руководителей начинали с этой должности!

Идеальный кандидат — это ты, если:

• Опыт в продажах от 1 года (желательно в b2b или в «холодных» звонках). *Рассмотрим и мотивированных junior'ов с огнем в глазах!*
• Уверенный пользователь ПК;
• Умеешь грамотно и четко излагать мысли;
• Ты умеешь убеждать, договариваться и доводить дела до результата. Не боишься отказа и умеешь с ним работать;
• Целеустремленный, амбициозный и нацеленный на финансовый результат;
• Готов учиться и вникать в специфику HR-рынка;
• Ты не боишься ежедневных звонков и живого общения с клиентами;
• Ты самостоятельный, ответственный и умеешь грамотно планировать свой день (работа в формате удалёнки требует самодисциплины).

Что нужно от тебя:

• Грамотная речь, вежливость, коммуникабельность
• ПК или ноутбук (Windows 10+, от 4 ГБ), гарнитура, интернет от 20 Мб/с
• Возможность работать в тишине, без отвлекающих факторов

Если хотите расти в доходе и продавать востребованный продукт- Оставляйте отклик на вакансию, чтобы записаться на телефонное интервью. Мы свяжемся с Вами и предложим удобные дату и время.