Кадровое делопроизводство в полном объеме включая приемы, переводы, увольнения, оформлением командировок, отпусков, больничных, справок и т.д в соответствии с ТК РФ (штат 12 человек);
Проведение первичного собеседований;
Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;
Подготовка и сдача отчётности ( ПФР, согласования бюджета);
Разработка и корректировка кадровой нормативной документации и шаблонов кадровых документов;