Разработчик .NET

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

задачи:

• Принять участие в развитии блока расчётов страховых взносов;

• Участие в оптимизации текущих алгоритмов;

• Доработка и оптимизация SQL запросов в Oracle;

• Программирование нового функционала;

• Поддержка и рефакторинг текущего legacy решения;

• Импортозамещение и разделение монолита на микросервисы в cloud-native парадигме.

мы от вас ждём:

• Опыт разработки на C# (NET Framework 4.7.);

• Опыт работы с одной из СУБД - Oracle, PostgreSQL, MSSQL (в т.ч. PL/SQL, PL/PgSQL);

• Опыт использования ADO.NET и новых ORM;

• Знание паттернов проектирования GoF;

• Опыт массовой обработки данных, например MapReduce;

• Опыт написания модульных тестов;

• Опыт удалённой отладки, без доступа к продуктивной среде;

• Работа в команде по Scrum.

Будет плюсом:

• Опыт чтения и поддержки legacy кода на C#;
• Чтение и написание запросов на SQL к Oracle.

мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридный график или дистанционный формат;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.