Расширяем команду проекта по разработке корпоративного портала для крупнейшего производственного предприятия. Портал -внутренняя корпоративная социальная сеть для сотрудников, которая позволяет пользоваться множеством различных сервисов (переписка, просмотр\публикаций новостей о компании, обмен данными, заказ различных кадровых справок и т.д.).
Порталом пользуется уже около 40 тысяч пользователей. Команда по web-разработке около 10 человек. В связи с увеличением задач приглашаем в команду Senior Backend-разработчика.
Что нужно делать :
- Разработку нового функционала и поддержка существующего на техстеке .Net 6 (C#) / PostgreSQL
- Анализ и проработку требований для нового функционала
- Проведение код-ревью
- Разработку unit и интеграционных тестов
Кого мы ищем :
- опыт программирования на .net от 5 лет
- опыт работы с PostgreSQL (написание хранимых процедур, индексы, оконные функции, опыт в оптимизации, анализе плана запросов и т.д.)
- Опыт построения архитектуры нагруженных Backend-приложений;
- Опыт работы с ORM EntityFremework, реализация миграций;
- Понимание REST и опыт создания WebAPI
- Понимание и применение принципов SOLID
- Опыт настройки CI/CD и работы с Docker
- гибкость, умение работать в команде
Что предлагаем :
- оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - компании
- конкурентный уровень заработной платы
- удобный график работы, возможность удаленного или гибридного формата
- программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
- для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
- доступ к корпоративной OnLine библиотеке
- обучение в программах Корпоративного университета
- корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России.
Этапы найма:
- телефонное интервью с HR-менеджером
- техническое собеседование с лидом
- получение оффера (в случае взаимной заинтересованности)