Tech Lead в команду инфраструктуры

Наша команда занимается поддержкой и развитием корпоративных инструментов коллаборации. В зону ответственности входят почтовые системы (Exchange, Postfix, Veritas), видеоконференции (Zoom, Контур.Толк), онлайн доски (Figjam, sboard), office365, MDM для мобильных устройств, а также собственные разработки на Python.

Задачи TL

Техническое лидерство:

• Валидация технических решений, принимаемых командой;
• Обеспечение стабильности и информационной безопасности продуктов;
• Ответственность за полный цикл реализации, поддержки и скорость поставки ценностей;
• Активное участие в техническом процессе как ключевой эксперт команды.

Операционная деятельность:

• Обеспечение надежности и доступности сервисов коллаборации;
• Управление жизненным циклом продуктов (обновления, миграции, декомиссия);
• Выстраивание процессов поддержки и мониторинга;
• Взаимодействие с вендорами коробочных решений;

Управление командой:

• Организация эффективного процесса работы распределенной команды в соответствии с лучшими практиками;
• Развитие людей в команде, участие в процессах постановки и оценки достижения целей;
• Техническое менторство и развитие экспертизы команды;
• Принятие решений о найме и участие в технических интервью.

TL в банке имеет опыт работы с

• Почтовыми системами: администрирование Exchange Server, Postfix
• Python: разработка чат-ботов и автоматизации
• Системным администрированием: Linux/Windows Server, автоматизация
• Интеграциями: корпоративные системы (AD, LDAP, SSO)
• Мониторингом: настройка систем мониторинга и алертинга (Prometheus)
• Базами данных: PostgreSQL, MS SQL Server
• Контейнеризацией: Docker, Kubernetes
• CI/CD: GitLab CI
• Infrastructure as Code

Процессные навыки:

• Управление инцидентами и проблемами (ITIL);
• Планирование и проведение технических работ;
• Документирование процессов и решений;
• Знание принципов высокой доступности и disaster recovery.

Лидерские и коммуникационные навыки:

• Взаимодействие с вендорами и поставщиками;
• Управление ожиданиями стейкхолдеров;
• Техническое менторство и развитие команды;
• Участие в процессах найма и оценки персонала.

Дополнительные преимущества:

• Опыт работы с API;
• Сертификации Microsoft (Exchange, Azure);
• Опыт построения процессов SRE/DevOps.

Бенефиты для сотрудников

• Возможность работать из офиса или удаленно;
• ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами, которое работает как в Москве, так и в регионах;
• Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу;
• Три оплачиваемых отгула в год;
• Доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае;
• Работа в банке с развитой культурой обратной связи;
• Программа внутренних ротаций для сотрудников;
• Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации;
• Льготные условия на банковские продукты и услуги;
• Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.