Координатор отдела продаж

Привет! Бюро ищет человека, который поможет нашему отделу продаж работать быстрее и эффективнее. Нам нужен внимательный и ответственный коллега, готовый взять на себя подготовку коммерческих предложений, работу в CRM (мы используем Aspro) и контроль документооборота.

О Бюро Сучкова

Мы — Бюро Сучкова, диджитал-команда из Тюмени, которая делает крутые проекты и формируем новую среду в девелопменте по всей России и стран СНГ.
Не любим посредственность, качаем эмпатию и стремимся объединять людей, а не конкурировать. Наши основные направления – стретегии и брендинг, разработка сайтов и интернет-реклама.

Что нужно делать:

• Подготавливать коммерческие предложения по шаблонам в Figma.
• Работать в CRM: заносить и актуализировать данные по клиентам и сделкам.
• Отслеживать этапы сделки, фиксировать ответственных и статусы.
• Контролировать движение договоров и счетов.
• Выполнять отдельные задачи от руководителя отдела продаж и менеджеров.

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы в похожей роли: сервис-менеджер, аккаунт-менеджер, помощник руководителя, координатор отдела продаж.
• Понимание, как устроена воронка продаж.
• Внимательность к деталям и аккуратность в документах.
• Навыки работы в Google-таблицах, базовое знание Figma.
• Ответственность и умение доводить задачу до конца.

Условия:

• Первый месяц — фиксированный оклад.
• Со 2 месяца — оклад + KPI (привязаны к качеству и скорости работы, а также к результатам отдела).
• KPI учитывают:

  Заполненность и актуальность CRM.

  Качество подготовки КП.

  Выполнение общего плана отдела продаж по выручке.

• Формат работы: удалённая или гибрид, если вы живёте в Тюмени
• График 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня. Можно начать рабочий день в 8:00, 9:00 или 10:00

Что ещё:

• Возможность вырасти в продажах: от операционной роли — к менеджеру запусков новых проектов или управлению проектами.
• Наставничество от опытных менеджеров.
• Компенсация внешнего обучения.
• Заботимся о здоровье: через год работы мы компенсируем базовый чекап – что бы ты знал(а), что у тебя всё хорошо.
• Культуру открытости и доверия: нам важны внимание к деталям, искренность и развитие.