Руководитель отдела продаж

Леар Групп-это многопрофильная компания, которая осуществляет свою деятельность на рынке Юга России. В сегменте B2B. Компания работает со множеством клиентов в Краснодарском крае, Крыму, Адыгее. Основными направлениями нашей деятельности являются: поставка, техобслуживание и ремонт онлайн-касс;
проектирование, автоматизация и комплексное оснащение «под ключ» профессиональным оборудованием торговых объектов, предприятий общественного питания, магазинов, аптек, салонов красоты и прочих объектов торговли и услуг.

Обязанности:

-Управление отделом продаж по итогам формирования и построения эффективной системы продаж;

-Развитие и обучение менеджеров по продажам ( в подчинении 4-5 чел);

-Выполнение плана продаж, разработка прогрессивного KPI для команды;

-Развитие каналов сбыта (общение с клиентами, выявление их потребностей и помощь в выборе продуктов и услуг;

- Подготовка коммерческих предложений для заказчиков с учетом и требований и потребностей;

-Взаимодействие с IТ-командой;

-Ведение отчетности в CRM-системе;

- Наличие опыта активных продаж (желательно в В2В сегменте с длинным циклом сделки);

- Знание алгоритма работы с корпоративными клиентами;

- Умение устанавливать контакт и вести переговоры с целью продажи;

- Грамотная устная и письменная речь, умение убеждать;

- Стремление выстраивать эффективные долгосрочные взаимоотношения с клиентами;

- Понимание, что успех – результат собственного труда, а не удача или судьба;

- Проактивность, аналитический склад ума, высокий уровень ответственности и самостоятельности - это те качества, которые подтверждаются на деле;

- У Вас будет : оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, гарантированный оплачиваемый отпуск и больничный;

- Прозрачная и понятная система KPI;

- Всесторонняя помощь и поддержка в процессе адаптации и обучения;

- Развернутая обратная связь от руководителя для развития профессиональных компетенций и карьерного роста;

- Комфортные условия труда: обеспечим всем необходимым и корпоративной мобильной связью в том числе;

- Достойная зп: фиксированный оклад ( от 60 000) + премия+ KPI ( средний доход 120 000-150 000 без потолка), совокупный ежемесячный доход обсуждается с руководителем на очном собеседовании.

- Соблюдение Work/Life Balance: производственный график- рабочая неделя (с 09:00 до 18:00) с выходными в СБ и ВС, все государственный праздники.

-У нас дружный не большой коллектив, уважение руководства и внутри команды, корпоративные мероприятия, поздравления и чуткое человеческое отношение к каждому сотруднику.

Почувствовали, что все вышеописанное - это про Вас? Откликайтесь и приходите знакомиться! Будем совместно достигать целей и покорять новые вершины!