Директор компании субподрядчика по инженерным сетям

«Лето Девелопмент» — экспертная команда специалистов, которая уже более 10 лет создаёт современные жилые и офисные комплексы в Екатеринбурге. Мы работаем по полному циклу: от анализа и проектирования до строительства, продаж и эксплуатации объектов.

Наша цель — создавать комфортную городскую среду, в которой хочется жить. Мы любим инновации, поддерживаем открытую коммуникацию и применяем методологию OKR, чтобы каждый сотрудник понимал, как его работа влияет на общий результат.

Сейчас мы пришли к решению о создании собственной подрядной компании по инженерным сетям, которая будет выполнять монтаж и обслуживание инженерных систем на наших проектах, стремясь к безупречному качеству.

Нам нужен лидер, способный организовать эффективный процесс, собрать команду, и вместе с ней достичь результата, которым будем гордиться.

Цель должности

Эффективное руководство субподрядной компанией по монтажу и обслуживанию инженерных систем (ОВиК, ВК, электроснабжение, слаботочные системы). Обеспечение качества, сроков и маржинальности проектов, развитие внешнего портфеля заказов.

Основные задачи и функции:

• Стратегическое управление: формирование стратегии компании и её позиционирования на рынке; определение целевых сегментов клиентов.
• Производственный блок: организация и контроль выполнения проектов; планирование ресурсов; контроль качества и соблюдения норм; минимизация переделок.
• Финансовый результат: выполнение планов по выручке и прибыли; контроль бюджета и закупок; управление дебиторской задолженностью.
• Коммерческое развитие: участие в тендерах, поиск внешних заказов, формирование конкурентных предложений, развитие партнёрских отношений.
• Команда: подбор и развитие персонала, формирование монтажных бригад, настройка системы мотивации и контроля.
• Взаимодействие с группой компаний: интеграция в проекты «Лето девелопмент», согласование производственных графиков, совместное планирование с генподрядом и техзаказчиком.

• Опыт управления компанией или крупным подразделением в инженерном строительстве (ОВиК, ВК, ЭОМ, слаботочка) от 3–5 лет.
• Знание нормативов, технологий и проектных решений.
• Навыки бюджетирования, P&L, планирования ресурсов.
• Переговоры с заказчиками и подрядчиками.
• Лидерство, ориентация на результат, системность.

Мы предлагаем:

• Возможность создать команду и влиять на результат деятельности, вносить личный вклад в развитие продукта.
• Стартовые возможности в виде собственного портфеля проектов (жилье, коммерция).
• Достойный уровень оплаты + ОПЦИОН.
• Возможность предлагать и реализовывать инновационные решения.
• Социальный пакет группы компаний, включающий в себя обучение, расширенный ДМС через год работы и другое.