Руководитель ипотечного отдела

У нас Вы будете решать следующие задачи:

Интеграционные задачи с отделом продаж:

• Активное участие в интеграционных мероприятиях с ОП и другими подразделениями компании, направленных на рост производительности и валовой выручки по сделкам с ипотечными средствами;
• С целью повышения уровня компетенции СПН по ипотечному направлению участие в организации работы ипотечных брокеров в закрепленных группах, контроль регулярности проведения мероприятий в группах и результатов тестирования;
• Осуществлять развитие направления “Оценка”, коммуникация с СПН и наставничество по обучению других сотрудников ИД;
• Мониторинг заполнения РИЕС брокерами (проверка правильности и актуальности заполнения статусов/комментариев, контрольных дат и т.д), с целью улучшения общих показателей по ИД и достижению нормативных значений.

Интеграционные задачи с партнерами:

• Развитие партнерских отношений с Банками и Страховыми компаниями, анализ эффективности работы, продвижение в ОП платных услуг от партнеров с целью повышения доп. доходов по данному направлению;
• Осуществлять мониторинг изменений условий в кредитных программах Банков-партнеров, своевременно информировать об изменениях всех заинтересованных лиц;
• Участвовать в переговорах по привлечению потенциальных партнеров, в том числе Застройщиков;
• Проводить аккредитацию компании “Этажи” в организациях- потенциальных партнерах;
• Осуществлять развитие направления “Страхование”, в том числе в части управления партнерских отношений со страховыми компаниями - партнерами;
• Изучение ипотечных программ и бизнес-процессов банков партнеров, осуществление деятельности в соответствии с инструкциями и стандартами работы.

Управление отделом:

• Наставничество, адаптация новых сотрудников ИД, обмен лучшими практиками с брокерами;
• Контроль за своевременной актуализацией условий Банков-партнеров;
• Проверка и контроль ведения оперативной отчетности ИД;
• Подготовка аналитических сводок, срезов, отчетов для отдела продаж и руководства компании;
• Проведение обучений и тестирование знаний ипотечных брокеров с целью поддержания высокого уровня их компетенции по ипотечным программам Банков;
• Контроль за показателями эффективности работы ипотечных брокеров, проработка западающих показателей.

Откликайтесь, если у Вас есть:

• Управленческий опыт от 1 года;
• Клиентоориентированность;
• Нацеленность на результат;
• Обучаемость;
• Опыт работы в ипотечном подразделении будет Вашим преимуществом.

Мы Вам предоставим:

• Работа в просторном комфортном офисе;

• Современная IT - платформа, позволяющая вне офиса работать базой объектов и клиентов;

• Удобный сайт для решения каждодневных задач;

• Высокий доход (оклад+бонус+KPI);

• Профессиональный карьерный рост;

• Различные стажировки, мастер-классы, тренинги;

• Всесторонняя поддержка и дружный коллектив.