В производственно-строительную компанию приглашаем Директора по строительству.
Наша компания на рынке более 18 лет.
Собственное проектное бюро. Собственный завод металлоконструкций.
Наши проекты реализованы в республике Саха Якутия, Петропавловск-Камчатском, Бурятии, Магаданской области, и т.д.
Задачи:
- Разработка долгосрочных и краткосрочных планов строительства, определение целей и задач;
- Планирование загрузки строительных бригад, контроль сроков выполнения заказов;
- Координация работы всех участников строительного подразделения, контроль за ходом строительства, обеспечение своевременного выполнения работ, предотвращение задержек и срывов сроков;
- Оперативное решение возникающих вопросов в ходе строительства (с клиентами, строительными бригадами, смежными подразделениями);
- Распределение обязанностей сотрудников строительного подразделения, формирование систем мотивации (в том числе KPI) и положений о оплате труда (возможно совместно с отделом персонала);
- Согласование документации, работа с подрядчиками, поставщиками и контролирующими органами;
- Выявление отклонений от плана, анализ экономических показателей, и подготовка предложения для оптимизаций бизнес-процессов, влияющих на качество и количество строительства;
- Обеспечение соблюдения правил безопасности на стройплощадке, предотвращение несчастных случаев.
Ожидаем от вас:
- Опыт в аналогичной должности от 5 лет;
- Высшее образование (техническое, экономическое, финансовое);
- Опыт организации и управления персоналом (в строительной сфере): найм, формирование системы мотивации, повышение качества эффективности работы персонала, разрешение конфликтных ситуаций;
-
Опыт принятия решений, влияющих на качество и количество показателей (в сфере промышленного строительства);
-
Опыт запуска строительства новых продуктов и/или оптимизации бизнес-процессов строительной компании.
Предлагаем:
- 5-дневная рабочая неделя, 8:00 – 17:00;
- Официальное трудоустройство;
- В подчинении: 10 сотрудников ИТР в офисе, 50+ на площадках;
- ЗП: 250 000 - 350 000 руб. Окончательный оффер будет предложен по итогам собеседования и в соответствии с профессиональными компетенциями конкретного кандидата;
- Возможен карьерный рост до Директора компании в группе компаний.