Финансовый директор тендорного отдела, Брокер

О компании
Мы развиваем тендерное направление (44-ФЗ, 223-ФЗ, закрытые процедуры). В портфеле — проекты по поставке товаров и оборудования для государственных и корпоративных заказчиков.
Ищем финансового директора, который выстроит экономику тендерного отдела и обеспечит финансирование исполнения контрактов за счёт привлечённых средств.

Обязанности:

• Построение финансовой модели тендерного бизнеса с целевой рентабельностью 15–20%.

• Привлечение и структурирование финансирования для исполнения контрактов (банки, фонды, частные инвесторы, факторинг, кредитные линии).

• Управление привлечённым капиталом: контроль доходности, возвратности и ликвидности.

• Формирование бюджета тендерного отдела, расчёт план-факт, контроль маржинальности контрактов.

• Оптимизация налоговой нагрузки и юридической структуры сделок.

• Разработка системы учёта и прозрачной отчётности для собственника и инвесторов.

• Построение системы контроля рисков при исполнении контрактов (сроки, штрафы, кассовые разрывы).

• Участие в стратегическом развитии бизнеса: масштабирование тендерного направления, формирование финансовых KPI.

• Опыт работы финансовым директором/директором по инвестициям/руководителем казначейства от 3 лет.

• Практика привлечения финансирования под проекты от 50 млн ₽ и выше.

• Знание банковских продуктов (госгарантии, тендерные кредиты, факторинг) и механизмов private equity.

• Умение работать с финансовыми моделями, P&L, Cash Flow, управленческой отчётностью.

• Опыт построения инвестиционных предложений для частных инвесторов.

• Системность, умение выстраивать процессы и работать с цифрами под KPI.

• Работа в компании с действующими контрактами и планом масштабирования тендерного отдела.

• Прямая вовлечённость в стратегию бизнеса.

• Доход: фикс + % от привлечённого и эффективно использованного капитала.

• Возможность стать партнёром в проекте при успешных результатах.

Ключевая цель должности

Обеспечить стабильное финансирование исполнения контрактов и удерживать рентабельность бизнес-модели на уровне 15–20%.