Руководитель направления вознаграждения и эффективности персонала (формат Магнит у дома)

МАГНИТ, Розничная сеть

Руководитель направления вознаграждения и эффективности персонала (формат Магнит у дома)

Описание вакансии

В формат Магнит у дома мы ищем руководителя направления C&B, отвечающего за следующие задачи:

  • Разработка, внедрение и актуализация систем оплаты труда массового персонала;
  • Участие в проекте по автоматизации расчета премии массового персонала;
  • Анализ эффективности применяемых систем вознаграждения;
  • Участие в разработке и актуализации методологии пересмотров заработных плат, реализация/проведение пересмотра ЗП;
  • Анализ соответствия действующей системы вознаграждения политикам компании, включая проплаченность, структуру оплаты и другие параметры, подготовка предложений и реализация мероприятий;
  • Анализ предложений и реализация/установления доплат и надбавок, выплаты разовых премий, в соответствии с политикой компании и с учетом бюджетов;
  • Координация циклов КПЭ и целеполагания (админ. персонал), разработка КПЭ с бизнесом;
  • Внедрение и адаптация корпоративных льгот и гарантий.

Что для нас важно:

  • Стаж работы от 5-х лет в одном из направлений: подготовка HR-аналитики, расчет премий, администрирование систем оплаты труда;
  • Опыт управления командой;
  • Высокий уровень владения Excel (надстройки как преимущество);
  • Владение Рower point (навыки формирование презентаций);
  • Знание ТК РФ (в части оплаты труда).
Что мы предлагаем:
  • Офисный/гибридный формат работы, локация в Москве с 9 до 18;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Технодинамика
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ENERGON
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Солард
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ГКУ Центр занятости населения города Москвы

Начальник отдела труда и заработной платы

ГКУ Центр занятости населения города Москвы

Полный день
  • Москва

  • Не указана

ЭЛКОД, группа компаний

Менеджер по компенсациям и льготам

ЭЛКОД, группа компаний

Полный день
  • Москва

  • Не указана

ТПС Недвижимость
Полный день
  • Москва

  • Не указана

ANCOR
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Межотраслевое Инвестиционное Агентство

Руководитель направления мотивации, компенсаций и льгот (C&B)

Межотраслевое Инвестиционное Агентство

Полный день
  • Москва

  • от 300000 RUR

Юматекс
Полный день
  • Москва

  • от 300000 RUR

Трансстроймеханизация
Полный день
  • Москва

  • от 300000 RUR

Российские Коммунальные Системы
Полный день
  • Москва

  • от 300000 RUR

ZENDEN
Полный день
  • Москва

  • от 300000 RUR

PUSY (Дрожь Бьюти)
Полный день
  • Москва

  • от 190000 RUR

ДИВАН.РУ
Полный день
  • Москва

  • от 190000 RUR

Федеральная сетевая компания – Россети

Руководитель проекта (HR BP)

Федеральная сетевая компания – Россети

Полный день
  • Москва

  • от 190000 RUR

ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Полный день
  • Москва

  • от 190000 RUR

Раминжиниринг
Полный день
  • Москва

  • от 190000 RUR

МАГНИТ, Розничная сеть

Менеджер по HR-эффективности (ИТ)

МАГНИТ, Розничная сеть

Полный день
  • Москва

  • от 190000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию