Team Lead ретенн отдела (High-risk)

Мы - международное Digital-агентство, работающее на рынке уже 5 лет. В связи с активным расширением нашего бизнеса, мы ищем сильного и мотивированного Team Lead ретенн отдела, готового стать частью нашей команды.

Обязанности:

• Руководство и координация работы отдела;

• Организация и контроль выполнения планов по продажам;

• Анализ эффективности работы команды и внедрение улучшений;

• Обучение и мотивация сотрудников;

• Взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих целей.

Требования:

• Опыт более 1 года управления командой от 7 чел;
• Опыт в обработке более 1 года;
• Обязательный опыт в арбитраже;
• Опыт в адаптации нового сотрудника и вывод на результат;

• Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества;

• Способность анализировать показатели эффективности и принимать решения;

Условия:

• Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы;

• Гибридный график работы: 6/1 с 11:00 до 20:00 по мск;

• Возможности профессионального развития и обучения;

• Дружелюбная команда и возможность профессионального роста;

• Работа в динамичной и развивающейся компании.

Оставляй свой отклик, мы ждем вас в нашей команде!