Подбор персонала (размещение информации о вакансиях на разных специализированных площадках, "холодный" поиск кандидатов, отработка откликов, проведение интервью, оценка компетенций соискателей, принятие решений по кандидату)
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросу потребности в сотрудниках
Формирование кадрового резерва
Проведение мероприятий по адаптации, обучению новых сотрудников
Ведение кадрового делопроизводства, воинского учета (практически 1 человек в месяц)
Требования:
Высшее образование
Опыт в точечном подборе, в проведении интервью по компетенциям
Опыт в ведении КДП (желательно, обучение)
Уверенный пользователь MS Office
Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, ответственность, нацеленность на результат
Условия:
График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
з/п 2 раза в месяц, фиксированная сумма 70000 руб
Корпоративная сотовая связь
Официальное трудоустройство, соц.пакет
Корпоративные скидки на услуги автотехцентра и автомойки