Начальник кадровой службы

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства:

• Ведение и корректировка штатного расписания, организационной структуры;
• Загрузка и проверка табеля учета рабочего времени;
• Разработка локальных нормативных актов предприятия, контроль за их актуальностью;
• Разработка и внедрение должностных инструкций;
• Подготовка приказов по личному составу по предприятию;
• Подготовка уведомлений, официальных ответов в государственные органы;
• Контроль за ведением миграционного учета;
• Составление и своевременная сдача обязательной кадровой отчетности;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК РФ;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;

2. Планирование и контроль работы по подбору персона.

3. Исполнение распоряжений руководителей, оперативная подготовка сведений по запросу от смежных подразделений в рамках своей компетенции.

Требования:

• Знание и практический опыт в области кадрового делопроизводства не менее 5лет;
• Опыт работы с вахтовым методом, будет вашим преимуществом;
• Уверенные навыки работы с ПК (1С, офисные программы);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высшее образование;
• Отличное знание правовых норм трудового законодательства. Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; организации табельного учета; методов учета движения кадров, порядка составления установленной отчетности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ ("белая "заработная плата, квартальные, годовая премия).
• Пятидневная рабочая неделя 9:00 - 18:00.
• Испытательный срок.