Специалист по подбору персонала

• создание системы подбора персонала в медицинских организациях;

• мониторинг кадровой ситуации в медицинских организациях;

• контроль работы специалистов по подбору персонала подведомственных учреждений;

• мониторинг рекрутинговых сайтов;

• поиск резюме, обзвон соискателей;

• создание базы данных (резерва) специалистов с медицинским образованием;

• обработка входящих запросов;

• работа с резервом управленческих кадров;

• ведение отчетности.

Требования:

• высшее профессиональное образование;

• аналитический склад ума;

• хорошо поставленная, грамотная устная и письменная речь;

• опытный пользователь ПК, знание Word и Excel на хорошем уровне;

• умение работать с большим объемом информации.

Условия:

* пятидневная рабочая неделя

* доплата за стаж работы в медицинских учреждениях

* материальная помощь к отпуску

* возможность карьерного роста

Будет преимуществом:

• опыт работы в подборе персонала в крупной организации;

• опыт работы с информационными системами.