Специалист по кадровому документообороту

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Кадровое администрирование;

• Ведение электронного кадрового и финансового архива, обслуживаемой компании;

• Сканирование кадровых бумажных документов;

• Ввод кадровых документов в Блок системы САП (ОТ).

• Высшее или средне специальное образование (экономическое, математическое, бух. учет и аудит, менеджмент);
• Опыт работы с финансовыми и кадровыми документами будет преимуществом.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Оформление по ТК РФ в ООО "Центр корпоративных решений";
• Белая заработная плата - выплата 2 раза в месяц;
• Премирование по итогам квартала при выполнении показателей эффективности;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
• Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет).