Специалист по кадровому делопроизводству I категории

В Социально-кадровый центр (СКЦ) требуется Специалист по кадровому делопроизводству!

Социально-кадровый центр - это проект, который активно развивается в холдинге РЖД, это новая и эффективная модель организации кадрового делопроизводства.

Работа в СКЦ - это отличная возможность выучить все кадровые процессы, приобрести большой объем знаний в сфере трудового законодательства, а так же "прокачать" свои компетенции в сфере коммуникации, клиентоориентированности, взаимодействия со многими структурами.

Опыт работы, полученный при работе в СКЦ, пригодится тому, кто планирует свою карьеру и развитие в HR в широком смысле.

Условия:

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• ежедневное развитие и обучение в области трудовых правоотношений;

• льготное ипотечное кредитование для начинающих специалистов;

• оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• материальная помощь к отпуску;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• оформление присоединения к ЭКДО;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• оформление предоставления перерывов для кормления ребенка женщинам, имеющим детей до 1,5 лет;

• частичная компенсация затрат на занятие физической культуры;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;

• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;

• место работы: г. Пермь, ул. Транспортная, 44.

Обязанности

• оформление приема на работу;

• оформление увольнения с работы;

• оформление перевода работников;

• оформление изменений условий трудового договора;

• оформление служебных командировок и направление на обучение;

• оформление отпуска (все виды);

• оформление поручения дополнительной работы;

• консультирование работников по типовым кадровым и социальным вопросам;

• взаимодействие с ВУБ;

• ввод и изменение данных работников и прочих лиц;

• архивация документов длительного хранения;

• ввод и изменение данных работников;

Требования

• высшее образование по профилю "Управление персоналом", "Юриспруденция" или "Менеджмент";

• рассмотрим кандидатов с непрофильным образованием с переподготовкой по кадровому делопроизводству не менее 250 часов;

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;

• умение работать в информационных системах;

• обучаемость, ответственность, внимательность.

Откликайтесь! У нас есть работа для каждого: выбирайте вакансию и становитесь частью команды людей дела!