Приглашаем в строительную Компанию на должность Инспектора отдела кадров с юридическим образованием

Обязанности:

HR-функции

​​​​​​

• Ведение кадровой документации (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы...)
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
• Ведение личных дел и трудовых книжек
• Подготовка приказов, справок и других кадровых документов
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Взаимодействие с государственными органами

Юридические функции:

• Правовая экспертиза кадровых документов, договоров, контрактов, соглашении и локальных нормативных актов
• Консультирование руководства и сотрудников по действующему законодательству, в том числе по трудовым вопросам
• Участие в разрешении трудовых споров
• Участие в ведении переговоров с партнёрами предприятия и подготовка соответствующих итоговых документов
• Подготовка документов для судебных разбирательств по кадровым вопросам
• Мониторинг изменений в законодательстве, в т.ч. по трудовым вопросам
• Разработка и актуализация внутренних кадровых документов

Образование и опыт:

• Высшее юридическое образование (обязательно)
• Опыт работы в сфере юриспруденции и кадрового делопроизводства от 3-х лет
• Знание трудового законодательства РУз.
• Знание русского и узбекского языков

Профессиональные навыки:

• Уверенное знание ТК РУз. и смежного законодательства
• Опыт ведения юриспруденции и кадровых документов
• Навыки работы с кадровыми информационными системами
• Знание основ социального страхования и пенсионного законодательства
• Умение работать с большим объемом документации и в коллективе

Личные качества:

• Внимательность, вежливость и аккуратность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Ответственность и исполнительность
• Умение работать в команде

• График работы 6/1
• Обед за счет компании
• Стабильная заработная плата + бонусы (обсуждается по результатам собеседования)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• К резюме объязательно приложить фотографию