Начальник производства

Начальник производства

от 80 000 до 120 000 ₽ за месяц, на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя
О Компании:

Компания «АРИС ГРУПП» помогает врачам оказывать высокоэффективную медицинскую помощь.

Мы - один из крупнейших поставщиков медицинских расходных материалов и медицинского оборудования в Омской области.

• Более 25 лет на рынке медицинских расходных материалов и оборудования;
• Более 1000 успешно исполняемых контрактов в год;
• Более 250 постоянных Клиентов по всей России;
• Более 50 профессиональных сотрудников;
• Огромный ассортимент товара в наличии.

Основные направления деятельности компании:

• Медицинские перчатки, расходные материалы для лаборатории;
• Расходные материалы для хирургии, стерилизации и др.

В связи развитием компании, наша команда Арис Групп запустила производство медицинских перчаток.

Обязанности:

• Руководство работой по обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства;
• Контроль производственных процессов;
• Разработка и реализация стратегических планов и целей производства;
• Участвовать в планировании выпуска готовой продукции МИ (сутки, неделя, месяц);
• Организация учета, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности (план, отчеты, заполнение журналов и т.д.);
• Руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции;
• 100 % прослеживаемость сырья и готовой продукции по партиям, срокам годности и другим признакам;
• Соблюдение требований обязательной маркировки;
• Внедрение программы бережливое производство;
• Участие в разработке бюджета производственного отдела;
• Организация непрерывного процесса производства;
• Контроль за соблюдением персоналом трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, технологического процесса, охраны труда, экологической безопасности и внутреннего регламента производства;
• Оперативное решение технических, технологических и организационных вопросов;
• Обеспечение техники безопасности и экологической , пожарной безопасности на производстве;
• Участие в закупке сырья, материалов, инструмента и расходных материалов для производства;
• Организовывать и участвовать в проведении инвентаризаций;
• Обеспечение своевременного и эффективного обмена информацией между производством и вспомогательными отделами.

Требования:

• Образование: высшее (в сфере управления производством);
• Опыт работы: опыт руководства производственным коллективом от 2–3 лет (приоритет — фармацевтика, медицина, смежные направления);
• Знание правил, требований и принципов организации системы качества;
• Работоспособность, ответственность, аккуратность, инициативность, гибкость мышления.

Знания и навыки:

• Управленческие навыки: умение эффективно распределять задачи, мотивировать команду, предотвращать конфликты и управлять изменениями;
• Понимание технологических процессов медицинских изделий и упаковки;
• Навыки организации складского учета и логистики (желательно);
• Владение компьютерными офисными программами, системами учёта производства.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата;
• Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00;
• Работа на месте работодателя с восьмичасовым рабочим днем (возможен ненормированный рабочий день в случае аварийных ситуаций);
• Понимающее и открытое руководство, готовое поддержать ваши инициативы.

Особенности:

• Отпуск: 2 части по 14 дней;
• 3 Раза в год все сотрудники компании выходят на инвентаризацию, она как правило проходит в пятницу вечером и занимает от 2 до 3 часов.

Этапы приема на работу:

• 1 ЭТАП: Перед собеседованием, компания предлагает Вам пройти онлайн тестирование в Hrscanner – это интернет-сервис для автоматизации подбора кадров и сокращения времени собеседования. После Вашего отклика на вакансию с вами свяжется наш менеджер и отправит ссылку вам на e-mail, которая действительна 2 суток. Тест займет около 15 минут.
• 2 ЭТАП: При успешном прохождении тестирования, компания предлагает Вам пройти собеседование с HR-менеджером, учредителем и начальником отдела, займет от 30 минут до 1 часа в удобное для всех время, по адресу: г. Омск, Красный путь 101, офис на 4 этаже.
• 3 ЭТАП: При успешном прохождении собеседования Вам предлагается стажировка от 3 до 5 дней – оплачивается по начальной ставке 80 000 руб. (только при успешном прохождении и трудоустройстве!). Стажировка выявляет Ваш уровень навыков и качеств, необходимых для данной проф. деятельности. Вы выполняете задания различной направленности, по результатам выполнения которых руководителем отдела выносится решение в части одобрении или неодобрении стажера. Решение о переходе на следующий этап принимает учредитель.
• 4 ЭТАП: При положительном решении учредителя – предлагаем Вам официальное трудоустройство и прохождение испытательного периода. Вы знакомитесь с товарным портфелем компании, методами работы с Клиентами, спецификой работы в рамках 44-ФЗ и другими моментами, связанными с рабочим процессом. По истечении испытательного периода (1 месяц) непосредственный руководитель выносит решение. В случае успешного прохождения испытательного срока, Вам предлагается вступить в должность Начальника производства и приступить к полноценному рабочему процессу.

Если прочитанное выше Вам приятно откликнулось, Вы обладаете вышеперечисленными качествами и хотите помогать врачам – Вы наш человек.

Звоните! С удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы и назначим собеседование в удобное время.