Руководитель направления по развитию автомоек

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Блок развития бизнеса «Газпром нефти» приглашает в свою команду Руководителя направления по развитию автомоек. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Анализировать текущее состояние и потенциал развития бесконтактных автомоек на рынке РФ, проведение бенчмаркинга.

• Анализировать региональные рынки для развития сервиса автомоек и формирование предпосылок для инвестиционных проектов.
• Поиск и анализ потенциала локации под размещение автомоек.
• Подготавливать презентации и инвестиционные модели в рамках защиты проектов на инвестиционном комитете.
• Оценивать операционный эффективности проекта.
• IT сопровождение проектов в рамках интеграции систем оплаты.
• Контроль за безопасное возведение бесконтактных автомоек на АЗС.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Высшее образование.
• Опыт работы более 5 лет.
• Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность в сфере возведения объектов бесконтактных автомоек и некапитального строительства.
• Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся строительной деятельности.
• Знания в области инвестиционного моделирования.
• Управленческий опыт.
• Знания и навыки работы с Microsoft Office, Excel, PowerPoint.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальные гарантии:

• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

• Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
• Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти».