Ведущий специалист по управлению персоналом

Функциональные обязанности

• ведение учета личного состава работников;

• оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников;

• контроль укомплектования вакансий;

• участие в кадровом аудите;

• работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon);

• ведение отчетности.

Требования

Образование: Высшее управление персоналом

Рассматриваем кандидатов только с опытом от 3х лет

Умение работать в программе ЕКАСУТР.

Базовый социальный пакет

оформление по ТК РФ;
при трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере 20 000 руб.
стабильная заработная плата;
ежегодная индексация оплаты труда;
обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.