Менеджер по кадровому делопроизводству с функциями офис менеджера

- Кадровое делопроизводство в полном объёме, в том числе приём, перевод, увольнение (штат до 110 чел.);
- Оформление срочных и бессрочных трудовых договоров, договоров ИМО, договоров ГПХ;
- Составление и контроль графика отпусков;
- Ведение и изменение штатного расписания;
- Участие в разработке локальных нормативных актов, в том числе должностных инструкций;
- Формирование табеля учёта рабочего времени;
- Консультирование работников по вопросам действующего трудового законодательства;
- Составление и подача установленной отчётности в контролирующие органы;
- Оформление приказов за переработки, приказов на премирование сотрудников;
-
А так же:
- Прием, регистрация входящих и исходящих документов, ведение документооборота;
- Организация работы офиса: обеспечение офиса необходимыми расходными материалами (канцелярия, вода, чай/кофе);
- Подготовка и содействие в проведении деловых встреч и совещаний.

- Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2 лет;
- Понимание и практические навыки в области ведения различных форм учёта рабочего времени, включая суммированный учёт;
- Опыт работы в программе 1С ЗУП,
- Отличное знание трудового законодательства, умение применять его на практике.
- Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.

- Комфортный современный просторный офис в районе Чуркина (ул. Калинина 230, Ост. Диомид);
- Возможность профессионального развития, повышение квалификации за счёт работодателя;
- Корпоративные мероприятия за счёт работодателя;
- Обеденная комната с кухонной зоной, ежедневные комплексные обеды от повара, чай/кофе, фрукты и сладости для сотрудников;
- Отсутствие строгих требований к дресс-коду;
- Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 ч, пятница с 9 до 17 ч (выходные: суббота, воскресенье);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек.