Руководитель отдела продаж

- разработка стратегии продаж. Выбор подходов и методик для эффективного привлечения зрителей

- активные продажи билетов, мероприятий театра

- обработка входящих заявок, консультация клиентов по телефону

- холодные звонки, поиск и привлечение новых клиентов

- пополнение клиентской базы

- работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии

- разработка и составление коммерческих предложений с учетом потребностей клиента

- презентация услуг театра потенциальным клиентам

- проведение переговоров на различных уровнях, от первых контактов до финального согласования условий

- сопровождение клиента на всех этапах действия договора

- ведение отчетности по продажам

- управление командой. Наём, обучение, мотивация и оценка работы сотрудников отдела продаж

- развитие отдела продаж. Инициирование проектов, направленных на улучшение работы, таких как внедрение новых технологий или систем обучения

- организация и контроль работы по привлечению корпоративных клиентов

- разработка, внедрение и контроль выполнения планов продаж и бюджета отдела.

- анализ рынка и деятельности театров-конкурентов в Москве

- ежедневный, еженедельный и ежемесячный мониторинг и анализ ключевых показателей продаж (KPI): выручка, средний чек, конверсия, заполняемость зала и т.д.

- подготовка регулярной аналитической отчетности для руководства театра

- тесное взаимодействие с маркетинговым отделом для разработки и реализации рекламных кампаний, направленных на увеличение продаж

- участие в создании продающего контента для афиш, сайта, соцсетей и рекламных материалов

- предоставление маркетологам обратной связи от зрителей и данных для анализа эффективности каналов продвижения

- постановка задач и KPI для подчиненных, контроль их выполнения

• опыт работы от 3-х лет
• наличие клиентской базы (желательно)

• пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 10-00 до 19-00
• уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования