Менеджер по входящим обращениям (без холодных звонков)

Компания СПБелт приглашает на работу кандидатов, нацеленных на высокий доход и стабильность.

Наш продукт востребован на самых разных предприятиях пищевой и непищевой отрасли по всей России и не только. (Например, KDV, Хлебный дом, Каравай, Бабаевский, Нестле Россия, Красный Октябрь, Мон’дэлис Русь, МаррРуссия, Балтика, МАРС, Нокиан, Роял Канин, Юнилевер Русь, Балтийский Берег – это лишь небольшая часть компаний, с которыми мы уже работаем).

Среди наших преимуществ:

• Сильная техническая команда, которая будет сопровождать вас в процессе работы;
• Стартовая позиция, возможность построить свою карьеру в сфере продаж;
• Нет потолка, вы можете влиять на свой доход.

Заходите в наши социальные сети #СПБелт за более подробной информацией.

Мы ищем менеджера по продажам на входящие заявки, без поиска Клиентов.

Обязанности:

• Прием входящих обращений от клиентов;
• Ведение базы 1C;
• Отправка КП;
• Выставление счетов;
• Ответы на запросы через живой сайт, и почту;

Требования:

• Опыт работы в продажах;
• Грамотная речь;
• Высокая работоспособность;
• Многозадачность для вас не страшна;
• Обучаемость и высокая активность;
• Мы активно расширяемся, поэтому ищем талантливого сотрудника, который хочет развиваться в сфере продаж и быстро схватывает новую информацию;

Мы предлагаем:

• Заработная плата: на испытательный срок фиксированный оклад 65 000 руб. +% от выполнения плана. Средний доход на испытательном сроке составляет 70 000 руб. на руки. После испытательного срока в среднем заработная плата будет выходить 90 000-100 000 тысяч руб.;
• Бонусы в конце года по результатам вашей работы;
• Мы честны с нашими сотрудниками - у нас полностью белая заработная плата и бонусы тоже. Оформление по ТК РФ;
• Одна из наших ценностей - развитие, мы регулярно проводим семинары и тренинги для сотрудников, приглашаем в гости поставщиков;
• Мы гордимся нашей корпоративной библиотекой;
• Мы предлагаем на выбор гибкий график работы (с 8:00-17:00, с 8:30-17:30 или с 9:00-18:00);5/2
• Мы в силах сделать ваши перерывы на работе еще полезней, для этого у нас есть теннисный стол и на постоянной основе проходят теннисные турниры между сотрудниками;
• Мы хотим, чтобы вы хорошо отдыхали, поэтому регулярно проводим корпоративы, а на новый год дарим вашим деткам подарки.