Управляющий директор в центр инфузионной терапии премиального сегмента

Ищем Управляющего директора для открытия центра инфузионной терапии премиального сегмента.

Мы ищем не просто специалиста, а будущего лидера и партнёра. Того, кто готов брать на себя ответственность, влиять на результат и развиваться вместе с нами. Если ты хочешь не просто управлять процессами, а создавать атмосферу, формировать команду и строить карьеру в компании федерального масштаба — эта позиция для тебя.

Ваши будущие задачи:

• полная организация открытия детокс-клиники с нуля и дальнейшее управление операционной деятельностью;
• формирование и управление командой;
• разработка и реализация бизнес-стратегий, планов развития и маркетинговых инициатив;
• полное документальное сопровождение открытие клиники;
• формирование продукта (разработка детокс-программ);
• обеспечение эффективной работы клиники в соответствии с стратегическими целями;
• контроль за соблюдением стандартов качества, нормативных требований и внутренней политики;
• анализ финансовых показателей, управление бюджетом и оптимизация расходов;
• утверждение бухгалтерской отчетности (годовой баланс, отчетность), распределение бюджета;
• взаимодействие с партнерами, поставщиками и регуляторными органами;
• внедрение инновационных решений для повышения эффективности и конкурентоспособности клиники.

• опыт работы на позициях CEO / COO / коммерческий директор в медицинской организации – обязательно;
• навыки финансового анализа, бюджетирования и стратегического планирования;
• лидерские качества, умение вдохновлять и управлять командой;
• опыт внедрения IT- и медицинских информационных систем;
• глубокое понимание финансовой модели бизнеса: P&L, EBITDA, Cash Flow, юнит-экономика, бюджетирование;
• высшее медицинское или управленческое образование;
• кейсы, отзывы, рекомендации которыми Вы гордитесь и можете их показать-будет являться преимуществом;
• знание современных медицинских технологий и стандартов;
• уровень владения английским языком не ниже B2.

Что мы можем предложить взамен?

• персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям (итоговый оффер обсуждаем с финальным кандидатом);
• реализация Ваших компетенций, реальные возможности развития и расширения функционала;
• поддержка и поощрение ваших инициатив и идей;
• лояльное руководство и молодой энергичный коллектив.