Менеджер по работе с Wildberries

О компании:
Наша компания — это динамично развивающийся бренд в сфере товаров для отдыха.

Мы создаем качественные и востребованные продукты, а наша цель — завоевать лидерство на маркетплейсах. Сейчас мы ищем в команду амбициозного и результативного менеджера, который возьмет на полный контроль наше присутствие на Wildberries.

Ключевая задача:
Полное сопровождение и развитие нашего бренда на маркетплейсе Wildberries: от контроля остатков и цен до увеличения продаж.

Что предстоит делать:

• Полный операционный контроль карточек товаров: создание, редактирование, мониторинг позиций в поиске и выдачах;

• Анализ продаж, конкурентов и рыночной ситуации. Формирование отчетности и предложений по развитию ассортимента;

• Работа с рекламным кабинетом WB (Статистика): настройка и оптимизация кампаний, контроль ROI, снижение стоимости клика;

• Контроль логистики: работа с остатками на складах маркетплейса, недопущение ситуаций «out of stock»;

• Работа с отзывами и вопросами покупателей, мониторинг репутации бренда;

• Взаимодействие с внутренними командами (логистика, маркетинг, контент) для синхронизации процессов.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт работы менеджером по работе с Wildberries от 2х лет и понимаете все внутренние процессы площадки;

• Умеете анализировать данные: работаете с Excel/Google Таблицы (сводные таблицы, формулы VLOOKUP/ВПР);

• Понимаете принципы работы с номенклатурой, остатками и ценами;

• Выстроили работу с карточками товаров и знаете, как добиться высоких позиций в поиске;

• Вы — самоорганизованный человек, способный эффективно работать в удаленном формате;

• Имеете высокую степень ответственности и нацеленность на результат.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с другими маркетплейсами (Ozon, Яндекс.Маркет и др.);

• Навыки работы с аналитическими сервисами (DataSphere, Popsters, DrillBee и аналоги);

• Понимание основ складского учета (WMS).

Мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу из любой точки России или мира;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (или договору ГПХ, по согласованию);

• Конкурентную зарплату. Общий доход обсуждается по результатам собеседования;

• Интересные задачи и возможность напрямую влиять на финансовый результат компании;

• Современные инструменты для работы.

В сопроводительном письме ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите ниши в которых вы работали и максимальные обороты компании.