Менеджер по развитию продаж (B2B, FMCG) - Самара

О компании:

• Импортируем и продаем бакалейные товары от ведущих производителей Казахстана по всей России.
• Работаем с 2019 года официально и прозрачно.
• Наша фишка — уважительная атмосфера, быстрые решения и адекватное руководство, которое всегда поддержит.

Чем предстоит заниматься (задачи на 80% времени):

Поиск и привлечение: Самостоятельно искать новых B2B-клиентов (региональные сети, дистрибьюторы, оптовики, HoReCa) через холодные звонки и другие каналы.

Переговоры и сделки: Полный цикл продаж: от первого звонка до заключения договора. Переговоры с ЛПР, презентация условий, работа с возражениями.

Ведение клиентов: Контроль отгрузок, платежей и решение операционных вопросов. Вы — главное контактное лицо для ваших клиентов.

Анализ и отчетность: Вести воронку продаж, прогнозировать результаты и анализировать эффективность своей работы.

Must-have (обязательно):

• Имеет опыт от 3-х лет в активных продажах.
• Не боится холодных звонков и сам любит находить новых клиентов.
• Умеет договариваться с руководителями и отстаивать условия компании.
• Системно подходит к работе: планирует день, ведет воронку, прогнозирует результат.
• Сам мотивирован на заработок и готов нести ответственность за свой результат.

Nice-to-have (приветствуется):

• Готовая база контактов в вашем регионе.
• Опыт работы с сетевым ритейлом или HoReCa.
• Готовность делиться опытом с коллегами.

Мы предлагаем:

• Честные деньги: Оклад + прозрачный и понятный бонус, который мы подробно разберем на собеседовании. Выплаты 2 раза в месяц.
• Адекватное руководство: Регулярные встречи 1 на 1 для работы с вашими задачами, а не для контроля. Помощь в сложных переговорах.
• Свобода и ответственность: Вы сами строите свой рабочий день и планируете активность. Минимум бюрократии и короткие сроки согласования решений.
• Стабильность и рост: Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные. Четкий план адаптации и карьерный рост в зависимости от ваших результатов.
• График: Гибридный график (офис + удаленно / выезды), пять дней в неделю с двумя выходными.

Как мы будем знакомиться:

Телефонное интервью (15-20 минут).

Собеседование с руководителем в офисе (около часа).

Приглашение на работу.