Ведущий инженер службы эксплуатации подстанций

Обязанности:

• Контроль выполнения плана-графика ремонта оборудования ПС 35-100 кВ подрядным способом;

• Своевременная организация и подготовка технических заданий, документов, обосновывающих необходимость включения в план ремонтов;

• Подготовка актов рабочий комиссий и ведомостей объемов работ по ремонту оборудования ПС подрядным способом в рамках ремонта оборудования подстанций;

• Проверка ведомостей объемов работ, соответствия актов приемки выполненных работ по форме КС-2 фактически выполненным работам по ремонту оборудования ПС подрядным способом в рамках ремонта оборудования подстанций;

• Разработка технологических карт на ТО и ремонт оборудования ПС;

• Актуализация производственных инструкций по эксплуатации;

• Своевременное выполнение предписаний инспектирующих и надзорных органов в установленные сроки, в части технологических карт на ТО и ремонт оборудования ПС;

• Организация внеплановых работ по ремонту оборудования ПС;

• Анализ перечная дефектного оборудования, включение в план устранения дефектов, контроль устранения дефектов.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 2 лет на аналогичных должностях;
• Желателен опыт работы в эксплуатации/ремонте объектов электроэнергетики 6-110 кВ.

Условия:

• Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
• График работы - 5/2, с 8:30 до 17:20, пт. до 16:20;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, будет выше указанного;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Место работы: Санкт-Петербург, шоссе Революции, 51 корпус 3.