Ведущий инженер (энергетик) Отдела главного энергетика

• Обеспечение бесперебойной работы, организация эксплуатации, ремонта и модернизации электроустановок;

• Организация и контроль проведения в установленные сроки КР, ДТОиР;

• Формирование программы ДТОиР и модернизации энергооборудования объектов ГМИ;

• Составление технических заданий и программ ППР на выполнение ремонтных работ;

• Формирование перечня материалов для выполнения ДТОиР с указанием количественных (объемных) характеристик;

• Контроль при выполнении ремонтных работ (в том числе подрядными организациями) соответствия планам объемов, сроков и качества работ, качества материалов, изделий, соответствия проектной документации, ПУЭ, СНиП, стандартов ПАО «Газпром»;

• Организация заключения и исполнения договоров на выполнение ДТОиР оборудования на производственных объектах;

• Подготовка проекта бюджета на проведение технического обслуживания, капитального ремонта, приобретение МТР на основании Ведомостей дефектов, смет и калькуляций, анализ и контроль исполнения БДиР в пределах утвержденных лимитов;

• Проведение технического аудита при эксплуатации, строительстве, реконструкции производственных объектов Филиала;

• Рассмотрение, техническая экспертиза проектной/рабочей/исполнительной документации на строительство, реконструкцию объектов.

• Высшее электротехническое профессиональное образование;

• Опыт работы по специальности не менее 3 лет;

• Знания правил и норм охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требования законодательных и нормативных правовых актов РФ, Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок", "Правила технической эксплуатации электроустановок".

• Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• 5 дневная рабочая неделя;
• Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
• Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании);
• Возможны командировки - 1 раз в месяц.

Уважаемые соискатели, прежде чем направлять свое резюме на рассмотрение, обратите внимание на предлагаемый нами уровень заработной платы, если данный уровень заработной платы удовлетворяет Ваши ожидания тогда мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.