Ведущий специалист отдела кадров

Страховая Компания Гелиос — универсальная российская компания, которая помогает людям и бизнесу уже более 30 лет.

Дружный коллектив Департамента управления персоналом страховой компании "Гелиос" приглашает присоединиться к команде специалистов, стремящихся развиваться в кадровом администрировании !

***

Чем предстоит заниматься:

• кадровый учет и документационное обеспечение трудовых отношений в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• формирование, ведение и хранение личных дел работников, ведение и хранение трудовых книжек работников, ведение учета бланков трудовых книжек и предоставления отчетности в бухгалтерию Компании;
• оформление служебных командировок, заполнение листков нетрудоспособности;
• выдача копий документов по личному составу, справок о трудовой деятельности сотрудникам и другим учреждениям;
• ведение воинского учета;
• подготовка кадровых документов к сдаче на хранение в архив.

Вас ждет динамичная работа и интересные задачи!

* * *

Наши пожелания к кандидатам:

• высшее образование;
• опыт работы в области кадрового делопроизводства от года в компаниях численностью от 300 человек;
• знание трудового законодательства, нормативных и законодательных актов, в том числе воинского учета;
• опыт работы с различными графиками работы;
• знание порядка оформления и хранения кадровой документации;
• уверенный пользователь MS Office, 1C 8.3;

На данной позиции ценны такие личные качества, как: доброжелательность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение самостоятельно организовать свой рабочий день.

* * *

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ,
• «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• доплата по больничным листам;
• график работы 5/2, сокращенная пятница;
• возможность гибкого начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• удобный удаленный формат работы;
• конкурентоспособный уровень дохода;
• корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС, НС и т.д.);
• финансовая поддержка от Компании при различных жизненных обстоятельствах;
• профессиональный и дружный коллектив;
• активная корпоративная жизнь: конкурсы, корпоративные мероприятия;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• участие в различных проектах Компании;
• работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом.

* * *

Мы рассматриваем все отклики.
И быстро принимаем решение по результатам собеседования!