Начальник отдела управления персоналом

• Ведение полного кадрового делопроизводства;
• Подбор персонала;
• Ведение Воинского учёта;
• Полный учёт табеля рабочего времени(работа в выходные дни, сверхурочная работа, неявки и т.п.);
• Ведение и хранение трудовых книжек и личных дел;
• Бронирование билетов(самолёт, автобус) и номеров отелей;
• Статистика текучки кадров;
• Изменение и ведению штатного расписания, в том числе индексация;
• Контроль за соблюдение проходного режима работниками;
• Составление еженедельного графика дежурств на выходные дни;
• Сдача отчетности СФР, СЗВ ТД, ЦЗН, Военный комиссариат;
• Оформление и составление линейно-нормативных актов;
• Сопровождение награждения (составление документов, выбор кандидата, сопровождение на мероприятии и т.п.);
• Выдача и организация подарков от предприятия на праздники Нового Года, 1 Сентября и т.п.;
• Оформление ДГПХ;
• Выдача направлений на первичный медицинский осмотр;
• Работа с проверяющими и контролирующими органами;
• Архив и документация документов за отчетный период

• Наличие среднего специального или высшего образования по направлению Экономики
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала не менее 3-х лет

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Штат сотрудников от 140 - 200 человек, в зависимости от сезона
• Работа в отделе в единственном лице
• График работы: 5/2 c 8:00 - 16:30
• Полный социальный пакет
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Бесплатное прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу
• Доставка до организации служебным транспортом