О компании:
Наша команда занимается продажами на маркетплейсах с 2021 года.
Годовая выручка — более 100 млн рублей.
Основное направление — электроника. Работаем с крупнейшими брендами: Apple, Sony, Samsung и др.
Мы — небольшая, но быстрорастущая команда, сфокусированная на результат.
Кого ищем:
Ищем опытного HR-специалиста / рекрутера, который поможет оперативно укомплектовать команду ключевыми специалистами.
Важно: готовы активно работать, быстро согласовывать кандидатов и принимать решения.
Ваши задачи:
- Полный цикл подбора: составление профилей, размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение интервью;
- Быстрый найм в приоритете следующих ролей:
- Бизнес-ассистент
- Закупщик / менеджер закупок
- Старший менеджер по работе с Wildberries
- Далее — найм:
- Аналитика (таблицы, отчеты, BI, ABC/XYZ, прогнозы)
- Специалиста по документообороту
- Дизайнеров (на проект/аутсорс)
- Менеджера по работе с Ozon
- Выстраивание HR-процессов: адаптация, онбординг, тестовое задание, контроль качества кандидатов;
- Ведение воронки подбора, работа с CRM/HRM (если используете);
- Поддержка атмосферы результата, инициативы и роста в команде.
Что важно:
- Опыт подбора в маркетплейсах — от 2 лет;
- Умение "продавать" вакансию, разбираться в задачах нанимающего менеджера;
- Высокая скорость отклика, нацеленность на результат;
- Самостоятельность и адекватность — без микроменеджмента;
- Готовность работать с несколькими вакансиями параллельно.
Условия:
- Удаленная работа, гибкий график;
- Фикс от 30 000 до 60 000 ₽ (по договоренности, при занятости от 20 до 40 ч/нед) + бонус за каждый успешный найм;
- Или только бонусная схема: от 10 000 до 30 000 ₽ за каждого закрытого кандидата, в зависимости от роли и уровня;
- Быстрое принятие решений по кандидатам;
- Возможность постоянного сотрудничества (внутренний HR на part-time или full-time).