Крупная дистрибьюторская компания с филиальной структурой (более 20 филиалов по России), ищет менеджера в главный офис в г. Иркутск, работа предполагает взаимодействие со всеми филиалами.
Обязанности:
- организация процессов подбора и адаптации сотрудников;
- работа с CRM-системой Talantix;
- участие в разработке мотивационных программ и конкурсов;
- мониторинг рынка труда и оценка конкурентоспособности условий работы в компании, разработка предложений по их совершенствованию;
- организация внешнего обучения сотрудников (сбор потребности в обучении, мониторинг цен, заключение договоров);
- организация внутреннего обучения с использованием дистанционной обучающей платформы (регистрация пользователей на платформе, направление учетных данных новым сотрудникам, контроль прохождения необходимых курсов, инициирование и участие в разработке новых курсов);
- развитие HR-бренда компании и корпоративной культуры;
- совершенствование организационных процессов и локальных актов при необходимости;
- организация корпоративных мероприятий;
- сбор и анализ HR-показателей;
- бюджетирование.
Требования: - высшее образование в области управление персоналом;
- опыт работы в HR (не специалистом по КДП!!!)от 3-лет;
- приветствуется опыт работы в компаниях от 500 чел. с удаленными подразделениями;
- знание программы 1С. ЗУП;
- навыки работы с ПК (электронная почта, интернет, excel, word и т.д.).
Условия: - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (своевременная выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемый больничный, ежегодный оплачиваемый отпуск);
- дополнительные социальные гарантии (возможность приобретать продукцию компании со скидкой, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, премии к Юбилеям, новогодние подарки детям сотрудников и т.д.);
- стабильность (мы на рынке уже 26 лет, представлены более, чем 20 филиалами по стране, успешно работали в пандемию, продолжаем развиваться в условиях санкций);
- пятидневная рабочая неделя пн-пт с 9.00 до 18.00 без задержек, выходные и праздничные дни в соответствии с официальным производственным календарем;
- офис в самом центре города, хорошая транспортная доступность;
- возможность перехода на гибридный график работы после испытательного срока;
- система оплаты: оклад 80 тыс. руб. + бонус 20 тыс. руб. за выполнение KPI;
- небольшой, дружный коллектив.