Специалист по обучению (методист-тренер)

Мы ищем опытного методиста, который будет создавать и улучшать программы обучения персонала, а также внесёт вклад в развитие автономных продуктов Яндекса. Мы постоянно улучшаем процессы обучения, делаем их максимально эффективными и готовыми к развитию. Эта работа порождает множество разнообразных проектов: от сбора потребностей в обучении и аттестации до создания программ обучения с использованием современных форматов (дистанционное обучение, геймификация).

Какие задачи вас ждут:

Анализ и оптимизация программ обучения сотрудников
Вы будете изучать программы, выявлять узкие места и неэффективные обучения, а затем создавать и внедрять улучшения, чтобы повысить эффективность и рейтинг обратной связи.

Создание и ведение единой платформы обучения
Ещё одна важная задача — поддерживать единую библиотеку обучений, структурировать и обновлять её, контролировать внесение изменений.

Работа с командой
Группа обучения работает с тремя основными группами: это водители-испытатели, сотрудники сервисной команды и операторы удалённой поддержки. Наша сильная и разносторонняя команда создаёт качественный обучающий контент в различных форматах: от презентаций до электронных курсов и видеоинструкций.

Контроль сроков и качества
Потребуется следить за тем, чтобы задачи выполнялись вовремя, договорённости соблюдались, а команда инструкторов выполняла методические указания.

Мы ждем, что вы

• Имеете большой опыт создания обучающего контента: презентаций, электронных курсов, тестирования, видео
• Понимаете методологию обучения взрослых людей
• Работали с направлением технического обучения или обучения хард-скилам
• Умеете анализировать эффективность программ обучения и предлагать, как её повысить